尚益服裝廠2021年度職代會召開(kāi)在即，為貫徹執行黨和國制廠家的方針、政策，正确處理企業和職工(gōng)的利益關系，保障職工(gōng術作)的主人翁地位，調動職工(gōng)主動性，關注企業未來的發展。近日湖頻，尚益服裝廠管理部門召開(kāi)了一(yī森房)場關于職代會的預備會議。 

會議由工(gōng)會領導主持，工(gōng)會領導出席并作做重要講話(h用西uà)，會議提到：當選職工(gōng)代表參加企業職代會，職工(gōn對年g)們彙聚一(yī)堂，可以暢所欲言，這既是職工話件(gōng)的個人榮譽，也是愛企建企的一(yī)種責任。

會議要求職工(gōng)代表員(yuán)工(gōng)做好“三者靜線”表率：

1.争做會前的研究者。就是在參會前去(qù)聽(tīng)取要綠職工(gōng)的意見，結合自身情況進行總廠這結，從而撰寫出有見地、有質量的職工(gōng煙議)提案。為企業發展助力，為職工(gōng)權益說話(hu腦他à)。 

2.争做會中(zhōng)的評議者。就是在參加會技內議期間，勇于發言，獻計獻策，把基層職工(gōng)的意見帶到職代費我會上，起到橋梁和紐帶的作用。

3.争做會後的踐行者。就是在職代會閉幕後，也要大(dà)力宣傳會議精神學訊，以更加有為的精神去(qù)努力奮鬥，發揮職工(gōng腦音)代表實幹的作用。

職工(gōng)是推進尚益服裝廠發展的重要力量與支撐。職工筆月(gōng)代表更要起到模範帶頭作用，在企業發展中為議(zhōng)綻放(fàng)出時代的光彩。